西藏旅游股份有限公司兼职讲师培养训练营第
年9月30日,西藏旅游股份有限公司兼职讲师培养训练营第一期圆满结束,本次培训的目的是为公司打造一支“本土”兼职讲师队伍,建立适合西藏旅游的培训课程体系,营造崇尚自驱、乐于分享的组织学习氛围。 本次培训训练营由西藏旅游总裁胡锋总担任班主任,以精品小班培养方式开展,自上而下,逐层铺开的践行“人人受培训,人人培训人”的新文化,从公司及酒店经营班子、业务型自驱组织经营班子、赋能型自驱组织召集人/副召集人以及专业经理人员中选拔了30名学员进行互动体验式集中培训。邀请了新奥大学李华方老师、荣倩倩老师,分别进行了《课程设计与开发》以及《商务礼仪》课程讲授。二位老师根据西藏旅游业务形态“量身定制”课程内容,在克服高原缺氧的情况下,授课过程认真负责,内容丰富精彩,老师们循循善诱,学员们认真积极,经过第一阶段的培训,学员们纷纷表示自身格局有了不同程度的提升,思维模式上得到颠覆式的冲击,非常期待后续的课程内容展示。 (李华方老师对学员进行指导) (学员分享课程设计思路) (班主任倾听学员之间的交流讨论) (荣倩倩老师讲授《商务礼仪》) 本期培训后,学员们将进入第一阶段的实践期,运用新知,融会贯通,将培训吸收的知识、思维模式运用到工作中,以巩固制作课件、自主开发课程的能力。李华方老师为学员们布置了实践期作业——每位学员都要以景区服务类业务为主题制作一份标准课件。学员们在为期两天的培训中,已经掌握了如何制作培训课件,大家纷纷表示会将课堂上学到的内容进行消化并将知识经验有效输出,为自己成为兼职讲师队伍的一份子的责任感、荣誉感提交一份自己满意、老师满意、公司满意的答卷。 兼职讲师培养训练营第一期的顺利结束将进一步推进公司内部培训体系的健全化和规范化。标志着西藏旅游股份有限公司的第一支能讲、会讲、讲得好的兼职讲师队伍正式诞生,并逐渐开始成长。 预览时标签不可点 |
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