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最人物（ID：iiirenwu）

“华为的战争”已持续了不知多少个日夜。

面对美国一次又一次无理压制，华为越战越勇。

先是在欧洲攻城拔寨，又在深夜祭出“备胎芯片”全部转正的大招。

华为一人“单挑”世界大国的壮举，不禁令人肃然起敬，忍不住发声支持。

今天，有书君就带领大家认识、了解、领略一下，科技帝国华为背后，那个满富“血性”的男人——任正非。

年，作为华为帝国的创始人任正非43岁。

彼时他患上了严重的糖尿病，心脏也不太好。

因为一次生意中的失误，任正非被骗，被单位开除，背上了万的债务，妻子选择和他离婚。

他的女儿孟晚舟曾写过一篇叫做《风筝》的文章回忆此时的故事。

任正非和父母、子女住在一所十几平米的小房子里。

“深圳多雨，外面下大雨，我们屋里面下小雨，四面透风的屋子里，隔离邻居说话都能听见。”

在这样艰苦的环境里，任正非借来2万块钱，赌上全部身价，在一所简易房里，创立了华为。

希望借此能够及早还上之前的欠款，给家人一个更好的环境。

在此后的31年里，任正非经历过无数次要他命的时刻，好在他都挺了过来，将华为打造成全球最大的通信设备供应商。

更重要的是，华为打破了美国长期对于通信行业的垄断，在全世界几乎每一个角落，都烙上了中国的印迹。

就连外交部发言人华春莹，在面对外媒关于监听的质疑时，都曾为华为站台：

“如果很担心苹果手机被窃听的话，可以改用华为手机。”

回顾任正非的整个人生，会发现，能够促使任正非一步一步走到今天，最重要的就是他为华为创立的狼性文化。

狼身上，最大的特点是凶狠。

早期华为的技术不占优势，任正非就提出“压强原则”，以超过对手的强度和资源配置，集中优势，重点突破。

因此节假日对手公司放假，任正非就要求自己员工顶上去。

一年春节，张家口电信局遭遇设备故障。在所有厂家都放假的间隙里，华为的维修人员第一时间赶到了现场。

在经过检修之后，他们意外地发现，出问题的设备并非华为。

华为人仍旧二话不说帮助做了维修、调试，将设备接到华为的机器上，恢复运营。

当地领导在设备恢复运转时，高兴地说：“走，喝酒去。”华为依靠这种精神，在国内迅速拓展商业版图。

任正非就是这样，凭借这种凶狠，他拿下了一个又一个客户。

不管从销售，还是到设备维护人员，在任正非的带领下，华为人总是像狼一样，又快又狠的奔向战场。

敢为人之不敢为，是华为狼性文化中最重要的一点。

华为扩张的战略是，走出中国，走向世界。为了实现这一目标，华为首先选择的是，别的企业不敢选的地方。

中东是当今世界战况最为激烈的地区，在这里战争随时可能让员工丧命，也能让公司大楼顷刻倒塌。没有公司敢在这里做项目，华为敢。

阿富汗战乱危险时期，华为员工亲赴现场，保障阿富汗人民的网络通畅。

一位副总回国时说，爆炸点就在自己身边的不足50米的地方。而战争中的子弹更是直接打在华为办公室的玻璃上。

华为人没有退缩。

任正非甚至亲自坐飞机来到这里看望员工。他说“我若贪生怕死，何来你们英勇战斗！”

在非洲，战乱、瘟疫肆虐，别的企业员工，不愿待在非洲，华为的人敢。

任正非飞到非洲，看望员工时他说：

“要奋斗就会有牺牲，胜则举杯相庆，败则拼死相救。狭路相逢勇者胜，烧不死的鸟就是凤凰！”

凭借这样的精神，华为逐渐赢得尊重，拿下了包括英国、西班牙在内的多个重要客户，在全世界站稳脚跟。

任正非的凶狠不仅表现在业务上，对自己的人同样如此。

任正非规定，公司CEO轮值。他认为谁有能力，谁就做CEO的位置，华为从不论资排辈。

不只CEO，在华为发展史上，始终保持10%的员工淘汰率，为此任正非不惜两次“血洗”公司。

这两次“血洗”，华为都有数千人离职。很多人不想走，说自己对于华为：“没有功劳也有苦劳。”

任正非听了直接开怼：

“屁话，什么叫苦劳？苦劳就是无效劳动，无效劳动就是浪费，我没有让你赔钱就不错了，还胡说什么功劳？”

他最不能容忍的就是，30多岁年轻力壮，只想着躺在床上数钱的人。

毕竟在狼身上，没有一劳永逸，每时每刻，都充满着血腥的危机。

作为狼，凶狠之外，还需要一种“不顾一切达成目标”的使命感。

在华为，向来有“进了华为就是进了坟墓”的称号。按照华为的要求，每一位加入华为的员工都需要签署一份《奋斗者协议》，条件异常严苛。

“我自愿申请加入公司的奋斗者，自愿放弃所有带薪年休假，自愿进行非指令性加班，自愿放弃婚假。”

加入华为，就意味着奋斗，意味着像狼一样，永远生猛地扑向任何工作和敌人。

有人抱怨这一协议没有人性。任正非霸气地回应道：

“你过去可以娇生惯养，但加入华为就不可以。

如果你继续娇生惯养，你就回家找你爹妈，加入华为就必须改掉这个毛病。”

华为是养狼的地方，不是养羊的地方，要想在华为待下去，就必须保持像狼一样的警惕性。

年，华为面临资金链断裂的危险，任正非无路可退。

在一次动员大会上，任正非站在5楼会议室的床边，红红的眼睛中透出狼一般的凶狠。

他环视四周，压抑住自己内心的悲愤，冷静地说到：

“华为前面已经没有路了，如果这次研发失败，我只有从楼上跳下去。

属于你们的机会多得是，我死后，大家就各奔东西吧。”

华为人在任正非的感染下，所有的工作人员把命拼在了研发进程中。

他们在公司里备了一个床垫，吃住都在公司里面。做得累了就躺在床垫上睡一会儿，醒来再接着干。

黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还。所有人的奋战，华为最终活了下去。

严苛的要求下，任正非对员工的回报同样丰厚。

据华为员工透露：“华为薪水涨得很快，有人一年涨了12次工资，刚进公司时月薪元，年底加到了元。”

华为的CFO孟晚舟曾在应届毕业生招聘会上说：

“以前，我们是按学历定薪。现在，我们是按价值定薪。

牛人年薪也不封顶。你有多大雄心、有多大能力，我们就给多大的薪酬。”

华为薪酬很快被曝光，在南京高校的招聘会，华为给应届生的年薪高达28.8万元。

在整个华为，年薪超过万的员工数量超过1万人，年薪超过万的，超过0人。

一辈子不长，用心甘情愿的态度，过好咱下半辈子的平凡生活。一生有多长，也不过三万天；永远有多远，回头看看已走过一半。走过坎坷，才知平安就好张家口

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