前言

作为上班族的我们，关心的无非就是工资。今年我国各省最低工资标准都有所上升，这是得益于我国经济发展迅速，综合实力上升。北京、天津、江西等七个省份，都将最低工资标准上调了。根据我国公布的数据来看，最低工资标准的上调得到了大家都一阵热议与支持。最低工资标准超过每个月块钱的省份有六个，上海每个月最低资标准为元，是那些城市中最低工资标准最多的城市。

最低工资标准上调

针对我国公布的数据可知，西藏的调整最低工资标准的幅度最大。从7月1日起，西藏的最低工资标准会上调元，除了调整每个月的最低工资标准，就连每个小时的最低工资标准也提升了2元。估计大家会有一个疑问，我们上班所拿的工资不可能只有最低工资标准那么多，那么最低工资标准调整对我们来说有什么影响呢？即使是调高了几百元，也和我们的工资不挂钩啊！

其实事实上，国家既然出台相关的政策来专门调控最低工资标准，那么这一标准肯定就与国民息息相关。他虽然与我们每个月在单位拿到的工资数据没有太大关系，但是，在生活中很多地方都会遇到需要用这个最低工资标准的时候。

就比如，如果你是在一个正规的单位上班，遇到一些特殊的情况需要请长假，这个假期内的工资如何计算？这就要涉及到当地的最低工资标准。大多数公司都是以当地的最低工资标准来支付员工请长假期间的工资，因此如果政府上调你所在本地的最低工资标准，那么对你来说在你请长假这段时间，你所享受到的工资待遇也是挺不错的。

其次，我们熟悉的社保—五险一金，缴纳标准也是按照最低工资标准来缴纳的。因此，如果我们所在地的最低工资标准高，那么我们所交的五险一金也就越多，等到我们享受五险一金待遇的时候，享受的福利也就更好。另外，从单位离职失业的员工会涉及到领取失业保险金，以及就业补助等，而这些保险金及补助也是按照当地的最低工资标准来发放的。

由此可以看出，当地的最低工资标准与我们每个人都息息相关，当我们工作稳定的时候，我们的社保会涉及到最低工资标准，我们失业的时候，我们领取失业险也会涉及到最低工资标准。除此之外，还有很多会用到最低工资标准的地方。所以，我们所在地的最低工资标准越高，对我们来说越有利。国家在经济实力上升的情况下，为国民考虑福利，逐渐提高各地的最低工资标准水平。

月薪等级

归根结底，政府提高最低工资标准，也是为了保障低收入群体的基本生活。我国居民的收入水平高低不一，差距很大。如果把我们的工资水平按照等级来分配的话，可以划分成5个等级。月工资在元左右的属于普通薪资的水平，月工资在元左右的为中产水平，而月工资达到了元左右的就属于高薪了，超高薪需要达到元的水平，如果月薪能够达到万，那就称得上是富豪了。因此，月薪在元为普通水平，元为中产，达到元为高薪，你在哪个等级？你属于哪个？

其中刚出社会的学生以及退休人员基本上拿的都是低薪，这部分人占了我国人口47.7%。拿低薪到普薪这一阶段的主要是农民工和普通工人，占了我国人就总数的47.7%，由此可见，我国大部分人都在拿低薪和普薪，而工资水平在中产以上的，占很少一部分。

能够领取到中产收入的大部分都是公司内有职位的员工，以及有专业技术的员工，或者是部分的个体户。而拿高薪的员工必须是在行业内比较杰出，在公司内都是数一数二的那些人物。就我们泸州的水平来说，拿到超过两万的工资，一般都是销售或者是技术性员工，普通的行政人员根本拿不到这个工资水平。至于富豪来说，基本上就是属于企业家的头衔了，与我们普通的上班族没有太多的关系。

结语

我们可以根据一个人的收入来划分它的工资水平，但是一个人贫穷与富有并不完全取决于工资收入。而是要看他挣多少存多少，如果每个月挣两万就用两万，那他依然是个月薪族，买不起房，买不起车，所以我们在努力增加收入的同时，还要合理规划自己的资产。