不用考试直接公务员身份,本科月薪
22日上午8点左右,前来参加云南省一年一度公务员招录考试的考生已经在考点附近等待入场。和往年的省考相比,今年的省考是近年来竞争最激烈的一年,同时也是监考最为严格的一年。 根据报名情况显示,年,云南省考试录用公务员笔试共有25.1万名考生参加考试,比去年多了6万余人,有意思的是报名人数虽然激增了近三成,但今年云南省提供的公务员报名岗位却比去年减少了个,可以说,今年的省考也是云南省近十年来最为激烈的一次。 据了解,此次全省笔试共设置了17个考区、共多个考场。其中,昆明地区设置了44个考点,多个考场,8.5万名考生参加考试。22日的行政能力测试和申论考试结束后,23日上午还有报考公安岗位的多名考生,要在全省17个考区参加公安执法勤务类专业知识考试。
在今年云南省公务员考试笔试中,对考试违纪违规行为的处理十分严厉。除了在考点安排上,由计算机随机分配考点,在监考安排上,监考老师临开考前随机抽签,考场一经确定不得擅自调整。同时,为防止作弊,本次考试不允许考生携带文具,全省统一提供。除规定物品外,考生桌面上一律不准摆放其它物品。还通过专业设备,对考场无线电信号全覆盖监测。 在这种情况下,很多想要考取公务员的小伙伴是不是有点打退堂鼓了,下面嘟嘟为大家推荐一份不用考试直通公务员,待遇诱人的工作。 西藏阿里地区年引进大学毕业生请输入标题abcdefg 年,阿里地区继续面向全国引进优秀高校毕业生到阿里地区工作,现将有关事项公告如下: 一 引进条件 引进人才应当具备以下资格条件: 1.大学本科及以上学历、属国家统招的年非西藏生源、非西藏户籍、非西藏院校应届高校毕业生; 2.具有中华人民共和国国籍。拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,维护祖国统一和民族团结; 3.热爱西藏,志愿到西藏工作,具有吃苦奉献精神; 4.遵纪守法,作风正派,纪律观念强,服从组织安排; 5.综合素质好,学习成绩优良,获得相应学制的毕业证书和学位证书; 6.身体健康,适应高原环境; 7.年龄一般在30周岁以下,博士研究生年龄可以放宽到35周岁(含35岁); 8.法律规定的其他条件。 有下列情形之一的人员不接受引进: 1.因犯罪受过刑事处罚的; 2.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的; 3.被开除学籍的; 4.已被国家机关、事业单位录(聘)用为正式工作人员的; 5.在校期间受过院系及以上处分的; 6.法律规定不得录用为国家公务员和工作人员的其他情形的人员。 二 专业要求 文秘、法学、经济、管理、法律、财会、网络技术、文史、教学、研究、新闻、文学、价格、节能、环境、监狱学、心理学、法医、旅游、临床医学、医学检验、医学放射、医学护理、药剂、广播影视制作、英语等专业。 三 相关待遇 政治待遇 引进人才被录用为公务员(含参公编制和政法编制),试用期满考核合格后,博士研究生任主任科员,硕士研究生任副主任科员,本科生任科员。事业单位引进人员,按照学历根据有关规定任命相应级别。 工资待遇 引进人才被录用后,在享受阿里地区四类区工资的基础上(四类区月工资比二类区高元左右、比三类区高元左右),享受引进人才特殊工资政策(试用期工资可直接按试用期满后工资执行)。每月工资大约为:博士研究生1元/月;硕士研究生元/月;获得双学士学位的大学本科生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生元/月;本科生毕业生元/月。 休假待遇 试用期满后,享受70天带薪休假和休假包干经费。休假包干经费根据休假地确定,以引进人才家在北京为例,休假包干经费约元。 引进奖励 博士研究生、硕士研究生和本科生分别给予15万元、10万元和5万元引进奖励,在5年内分年度按比例全部兑现。 其他 每年享受元体检补助;根据单位情况提供职工周转房一套,工作两年内免房租、电费;给予一次性安家补助费元;进藏报到住宿及交通费用由阿里地区予以报销;引进人员配偶、子女,尊重个人意愿可以随调随迁。 四 录用及服务期限 引进人员在阿里地区工作试用期为一年。试用期满考核合格后,按有关规定办理录用手续。博士生、研究生、本科生在西藏服务最低年限为8年(含试用期一年),其中博士生、研究生在阿里服务不低于5年(含试用期一年),本科生在阿里服务不低于7年(含试用期一年),在阿服务期内原则上不允许调离。 联系人: 卓嘎(-) 格桑加参(-) 邮箱:rencaigzk . |
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