近期，各地陆续发布调整最低工资标准和企业工资指导线等影响劳动者收入的好消息。从各地人社部门公布的信息来看，有10个省区市（西藏包含在内）已经确定将上调年最低工资标准。同时，多地也陆续出台年企业工资指导线，各地平均涨幅超过7%。

最低工资究竟会影响哪些群体？

会对劳动力市场产生什么影响？

低收入劳动群体最受益

从公开的信息来看，目前已经有新疆、辽宁、江西、西藏、广西、上海、云南和山东等8个省区市上调了年最低工资标准。调整后，上海的最低工资标准已经达到元，在各省区市中最高，而广西最低工资标准上调幅度最大，最高上调元，西藏调整幅度位居第二。

对于低收入劳动者来说，最低工资标准的提高有利于保证其本人及其赡养人口的基本生活需要。此外，从理论上讲，最低工资标准的提高，能够有效带动其他收入群体的工资相应地有所上涨，这不仅对工薪收入处于最低工资标准水平的劳动者来说是一件好事，对比这些劳动者收入水平稍高一些劳动者薪酬水平的提高，也有一个推动作用。

一定程度促进劳动力市场结构更合理

最低工资标准是根据一套严密的公式计算出来的，调整最低工资标准一般要考虑的因素包括城镇居民人均生活费用、职工个人缴纳社会保险费和住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。

最低工资标准的提高，对于一些低端产业的升级换代有促进作用。李实表示，最低工资标准的提升，很可能迫使企业用资本或技术替代劳动，从而不仅让企业实现转型升级，也让不少低技能劳动者被迫提高自身技能，进而让劳动力市场的结构更加合理。

编辑：阿信

责任编辑：孟亚杨莹

监审：吴曦

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